Dalam sebuah wawancara, Bill Hewlett dan David Packard, pendiri HP, ditanyai nasihat paling penting yang akan mereka berikan kepada pengusaha muda. Jawaban mereka adalah: “Jangan tumbuh terlalu cepat” Pertumbuhan mungkin merupakan mantra yang paling luas di dunia wirausaha. Di lembaga pendidikan bisnis, menumbuhkan bisnis diajarkan sebagai salah satu tujuan akhir. Untuk mempertanyakan ini mungkin disamakan … Read more
Saat kami menjelajah ke tahun 2024, itu mencerahkan dan penting untuk merefleksikan prediksi yang dibuat untuk sektor manajemen kekayaan pada awal 2023. Perkiraan ini tidak hanya menjelaskan pandangan ke depan yang masa lalu tetapi juga berfungsi sebagai kompas untuk menavigasi realitas yang sedang berlangsung yang membentuk industri saat ini. Munculnya kelas aset alternatif dan pasar … Read more
Dalam ekonomi global, perusahaan harus terus berkembang agar tetap relevan dan mengamankan keunggulan kompetitif. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah melalui pembangunan usaha perusahaan, yang melibatkan penggunaan sumber daya yang ada untuk membangun unit bisnis baru di luar organisasi yang ada, karena grup Rehau telah berhasil dilakukan dengan mitra digital Bitrock. Dalam ekonomi global … Read more
Platform adalah model bisnis yang lebih disukai karena skalabilitas dan potensi profitabilitasnya. Tetapi sebagian besar platform gagal, dan ada banyak alasan mengapa ini terjadi. Di sini Anda memiliki daftar 8 kesalahan terbesar yang berpotensi menyebabkan kegagalan platform. Platform adalah hal yang sangat populer akhir -akhir ini. Semua orang menginginkannya. Tapi apa sebenarnya platform itu? Dan … Read more
Krisis Corona mengajarkan kita banyak hal: di atas segalanya, cara menggunakan infrastruktur digital baru sebagai alat kerja yang berfungsi. Dorongan digitalisasi yang sangat besar dalam pekerjaan kantor telah menunjukkan kepada kita bahwa banyak hal yang biasa kita lakukan dalam analog sebelum Corona tidak lagi diperlukan saat ini. Betapa cerdiknya kesadaran kami hari ini bahwa Anda … Read more
DAO adalah organisasi kolektif yang dimiliki dan dikelola oleh anggota mereka, dengan semua orang memiliki suara. Banyak analis dan orang dalam industri mengkonfirmasi bahwa jenis organisasi ini semakin penting dan bahkan dapat menggantikan beberapa perusahaan tradisional. Bayangkan sebuah supermarket otonom yang sepenuhnya tidak hanya mengambil uang dan memberi Anda apel sebagai imbalan, tetapi juga menggunakan … Read more